新版《陜西省人口與計劃生育條例》修訂通過，產假婚假也出新政策

新修正的陜西省人口與計劃生育條例將于2016年5月26日起正式施行，從設立到如今此項條例共經歷了三次修訂，從發布的《陜西省人口與計劃生育條例》全文中可以看出，在大家非常關心的婚假、一二胎產假方面做了以下修改：

法律法規信息庫：2016年陜西省人口與計劃生育條例

第二十四條，公民有生育的權利和依法實行計劃生育的義務，夫妻雙方在實行計劃生育中負有共同的責任。

第二十五條，堅持計劃生育基本國策，提倡一對夫妻生育兩個子女；符合第二十七條規定的，可以要求安排再生育子女。

第二十六條，生育兩個以內子女的，不實行審批，由家庭自主安排生育。

夫妻生育兩個以內子女的，應當在懷孕后至孩子出生六個月之內，告知雙方所在單位或者居民委員會、村民委員會，并在夫妻一方單位、戶籍所在地或者居住地鄉（鎮）人民政府、街道辦事處進行生育登記，鄉（鎮）人民政府、街道辦事處可以委托居民委員會、村民委員會辦理生育登記。

第二十七條，有下列情形之一的，可以要求安排再生育一胎子女:

（一）夫妻生育兩個子女中有子女經醫學鑒定為病殘兒或者因傷致殘，醫學上認為夫妻可以再生育的；

（二）再婚前雙方合計生育兩個以上子女，再婚后未生育子女的；

（三）再婚前一方生育過一個子女，另一方未生育過，再婚后已生育一個子女的；

（四）夫妻未生育依法收養兩個子女后又懷孕的。

第四十八條，依法辦理結婚登記的夫妻在結婚登記前參加婚前醫學檢查的，在國家規定婚假的基礎上增加假期十天。

職工合法生育子女的，在法定產假的基礎上增加產假六十天，同時給予男方護理假十五天，夫妻異地居住的給予男方護理假二十天。女職工參加孕前檢查的，在法定產假的基礎上增加產假十天。

女職工生育孩子滿一周歲前，所在單位應當嚴格依照國務院《女職工勞動保護特別規定》保證哺乳時間并提供哺乳條件。所在單位確因特殊情況無法保證哺乳時間并提供哺乳條件的，經單位與本人協商，可以給予三個月到六個月的哺乳假，哺乳假期間比照生育津貼標準發給津貼，不影響晉級、調整工資，并計算工齡。

職工在婚假、產假、護理假期間按出勤對待，享受相應的工資、福利待遇。

《獨生子女父母光榮證》的辦證時限延長，陜西省2017年1月1日以后仍可辦理

第四十九條，在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，夫妻雙方終身只生育一個子女或者依法收養一個子女的，其子女為獨生子女。獨生子女父母經女方單位、戶籍所在地或者居住地的鄉（鎮）人民政府或者街道辦事處審核確認后，發給《獨生子女父母光榮證》。

領取《獨生子女父母光榮證》的獨生子女父母，自領證之日起至子女十八周歲止，領取獨生子女保健費。獨生子女保健費每月不得低于三十元，并隨經濟社會發展逐步提高。具體標準和辦法由設區的市人民政府規定。

陜西省各市縣計劃生育特殊家庭扶助政策

2016-09-06 陜西省黔西縣計劃生育特殊家庭扶助制度

2017-06-22 陜西省計劃生育家庭特別扶助制度實施方案