根據(jù)新修訂的《云南省人口與計劃生育條例》第二十二條可知，現(xiàn)目前云南省的產(chǎn)假為國家規(guī)定產(chǎn)假98天+生育假60天=158天，且給予男方護(hù)理假30天(陪產(chǎn)假)，受到了很多男性女性職工的歡迎，但是很多人對于其中具體的規(guī)定還是不太清楚的，下面就為大家總結(jié)了2023年云南省最新產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等規(guī)定。

云南省產(chǎn)假天數(shù)為158天

2022云南省重新修改了相關(guān)生育條例，只要是合法結(jié)婚生育的在職員工，除了享受國家規(guī)定的產(chǎn)假天數(shù)以外，增加了60天的生育假，在女性休產(chǎn)假期間，給予男性一個月的陪產(chǎn)假，陪產(chǎn)假為自然日，所以包含雙休。

此次云南省的生育條例修改，其主要就是延長了產(chǎn)假和陪產(chǎn)假，即依法登記結(jié)婚的夫妻，女方在享受產(chǎn)假期間，男方享受的有一定時間看護(hù)、照料對方的權(quán)利，但是因?yàn)榈胤秸卟灰粯?，所以生育福利會有差異，以下整?023云南各城市產(chǎn)假最新規(guī)定，可供參考。

1、昆明

云南昆明市對于符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的事業(yè)單位和其他組織的工作人員登記結(jié)婚的，給予男性陪產(chǎn)假，如果狀況特殊，比如生活困難，或醫(yī)院方面有相關(guān)的要求，可向單位申請困難補(bǔ)助或照顧。

2、曲靖

在云南曲靖市如果說產(chǎn)婦158天產(chǎn)假期滿，經(jīng)本人申請，用人單位批準(zhǔn)，可以請假至嬰兒1周歲，請假期間的待遇由雙方協(xié)商確定。

3、玉溪

玉溪市的職工如果因?yàn)樘厥庠驔]有成功妊娠的，懷孕未滿2個月，享受15天產(chǎn)假，懷孕滿2個月未滿4個月終止妊娠的，享受30天產(chǎn)假。

保山市生育多胞胎的每多生1個增加產(chǎn)假15天

4、昭通

對于難產(chǎn)的員工，昭通市規(guī)定增加15天的難產(chǎn)假，且用人單位對已參加職工生育保險且符合生育津貼申領(lǐng)條件的，由生育保險基金支付生育津貼。

5、保山

保山市的用人單位對于女職工生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒增加產(chǎn)假15天，其中用人單位應(yīng)根據(jù)女職工產(chǎn)假期間的工資必須按正常出勤發(fā)放。

云南產(chǎn)假158天是國家固定產(chǎn)假98天+60天的生育假，在女性休產(chǎn)假期間，為了讓男性可以很好的照顧產(chǎn)婦和新生兒，也會給予其丈夫30天的陪產(chǎn)假，有助于消除產(chǎn)婦的緊張情緒，對于順利分娩、產(chǎn)后恢復(fù)，以及母乳喂養(yǎng)都有很大幫助。

子女小于3周歲夫妻每年可享受10天育兒假

除此之外，云南省還增加了育兒假，符合生育肌膚黯的哈法夫妻，在子女3周歲以內(nèi)，夫妻雙方每年均可享受10天育兒假，主要是鼓勵各地對依法生育兩個及以上子女的家庭建立育兒補(bǔ)貼制度。

云南產(chǎn)假延長至188天了嗎？

目前來看云南產(chǎn)假為158天，但這個數(shù)字也僅供大家參考的，因?yàn)槿绻请y產(chǎn)（包括剖腹產(chǎn)），會增加產(chǎn)假15天，生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。

云南產(chǎn)假158天生育險怎么報銷？

云南產(chǎn)假158天生育險以生育津貼形式對單位予以補(bǔ)償，計算公式為：實(shí)際計發(fā)數(shù)=月平均工資（元）÷30(天)×假期天數(shù)。

云南產(chǎn)假158天包括雙休日和節(jié)假日嗎？

云南產(chǎn)假158天包括雙休日和節(jié)假日，因?yàn)楫a(chǎn)假是按自然日算，不是工作日，所以包括雙休日和法定節(jié)假日，但如果產(chǎn)假的最后一天是雙休日或法定節(jié)假日的，可順延至節(jié)假日結(jié)束。

一般來說，女職工在生產(chǎn)前后有帶薪休假的待遇，能享受不少于九十天產(chǎn)假，對于晚婚晚育的夫婦生殖可以延長至4個月。不過由于不同省份政策不一樣，因此具體放幾天會有所差異，下面匯總了2023年全國31個省份和直轄市的產(chǎn)假規(guī)定，不清楚的姐妹可點(diǎn)擊前往查看。

總的來說，正常的產(chǎn)假在3個月左右。而為鼓勵生育二胎和三胎，部分地區(qū)還有30天生育獎勵假。如果是難產(chǎn)的話，還會增加15天的假期。同時，男性還有陪產(chǎn)假等。